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課程名稱 |
行政學一
PUBLIC ADMINISTRATION(I) |
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開課學期 |
99-1 |
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授課對象 |
國際關係組 |
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授課教師 |
蘇彩足 |
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課號 |
PS1021 |
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課程識別碼 |
302 10410 |
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班次 |
01 |
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學分 |
2 |
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全/半年 |
半年 |
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必/選修 |
必帶 |
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上課時間 |
星期二3,4(10:20~12:10) |
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上課地點 |
普203 |
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備註 |
建議修課對象：本系大一學生。
限本系所學生(含輔系、雙修生) 且 限學士班一年級 且 限學號單號
總人數上限：90人
外系人數限制：10人 |
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Ceiba 課程網頁 |
http://ceiba.ntu.edu.tw/991PA |
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課程簡介影片 |
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核心能力關聯 |
核心能力與課程規劃關聯圖 |
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課程大綱
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為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
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課程概述 |
本課程為公共行政理論之入門課程。上課方式以講授為主，同學討論與小組報告為輔。課程設計跨(上)(下)兩學期，上學期的主要授課範圍為: (一)公共行政與行政國之意義；(二)行政學理論之演變；(三)公共組織理論。下學期則以(一)政府人事管理;(二)財政管理；(三)公共政策導論；(四)公共行政之未來發展為主要的探討課題。 |
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課程目標 |
TBA |
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課程要求 |
TBA |
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預期每週課後學習時數 |
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Office Hours |
另約時間 備註： by appointment |
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指定閱讀 |
期中考試和期末考試範圍以老師授課內容及作業內容(於課堂上宣佈)為主，下列書籍提供參考，但非必購書籍。
1. 江明修，2008。「第三部門、公民社會與政府：台灣第三部門發展經驗的省思與前瞻」，江明修主編，第三部門與政府：跨部門治理（台北：智勝文化），頁3-26。
2. 吳定、張潤書、陳德禹、賴維堯、許立一，2006。行政學（上）、行政學（下），修訂再版 (台北：空中大學)。
3. 吳瓊恩、李允傑、陳銘薰，2000。「企業性政府與政府再造」，公共管理，第2章（台北：空中大學），頁41-76。
4. 張潤書，2004。行政學，修訂三版（台北：三民書局）(推薦閱讀第一~四章，第七章)。
5. 余致力，2000。「論公共行政在民主治理過程中的正當角色：黑堡宣言的內涵、定位與啟示」，公共行政學報，第4期，頁1-29。
6. 其他相關文獻，於課堂上公布。
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參考書目 |
期中考試和期末考試範圍以老師授課內容及作業內容(於課堂上宣佈)為主，下列書籍提供參考，但非必購書籍。
1. 江明修，2008。「第三部門、公民社會與政府：台灣第三部門發展經驗的省思與前瞻」，江明修主
編，第三部門與政府：跨部門治理（台北：智勝文化），頁3-26。
2. 吳定、張潤書、陳德禹、賴維堯、許立一，2006。行政學（上）、行政學（下），修訂再版 (台
北：空中大學)。
3. 吳瓊恩、李允傑、陳銘薰，2000。「企業性政府與政府再造」，公共管理，第2章（台北：空中大
學），頁41-76。
4. 張潤書，2004。行政學，修訂三版（台北：三民書局）(推薦閱讀第一~四章，第七章)。
5. 余致力，2000。「論公共行政在民主治理過程中的正當角色：黑堡宣言的內涵、定位與啟示」，公
共行政學報，第4期，頁1-29。
6. 其他相關文獻，於課堂上公布。 |
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評量方式
(僅供參考) |
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No. |
項目 |
百分比 |
說明 |
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1. |
平時成績 |
30% |
包括平時作業、出席率與課堂參與情形 |
2. |
期中考試 |
30% |
暫定於11月16日舉行 |
3. |
期末考試 |
40% |
暫定於1月11日舉行 |
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週次 |
日期 |
單元主題 |
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第1週 |
9/14 |
[停課公告]99-1學期第一週行政學停課 |
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第2週 |
9/21 |
行政學(一)課程加退選、課程說明、申論題寫作教學 |
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第3週 |
9/28 |
行政學(一)第一章 緒論 |
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第4週 |
10/5 |
行政學(一)第二章 行政學理論之發展 |
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第6週 |
10/19 |
行政學(一)Homework：The Legitimate Role of Public Administration in the Democratic Governance ProcessThe Content, Context, and Connotation of Blacksburg Manifesto |
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第9週 |
11/09 |
行政學(一)第三章 公共組織理論 |
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第10週 |
11/16 |
行政學(一) 期中考試 |
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第11週 |
11/23 |
行政學(一) 組織經濟學 organization economic theory |
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第12週 |
11/30 |
政府組織改造 |
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第14週 |
12/14 |
市場失靈與政府失靈 |
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第16週 |
12/28 |
第五章 人事行政概說 |